| Toleo | 1.3.524 |
|---|---|
| Mchapishaji | BoostSolutions |
| Tarehe ya kutolewa | 6 Jun 2013 |
| Tarehe iliyoongezwa | 6 Jun 2013 |
| Mahitaji ya Os | Windows 2003, Windows 8, Windows Vista, Windows, Windows Server 2008, Windows 7 |
| Mahitaji | SharePoint |
| Jumla ya vipakuliwa | 36 |
| Bei | $1,000.00 |
Maelezo
SharePoint Workflow Boost inaangazia muundo wa mtiririko wa kazi wa kuvuta-dondosha kwa watumiaji wa biashara au wataalamu wa TEHAMA. Kutoka kwa shughuli rahisi kama vile kukabidhi kazi; kwa utendakazi changamano unaohusisha michakato ya nje kati ya vyanzo vinavyobadilika - taratibu zote, taarifa, mtiririko wa hati huundwa kwa urahisi na kuelekezwa kwa SharePoint Workflow Boost. Unda mtiririko wa kazi otomatiki ukitumia SharePoint Workflow Boost, mbuni wa mtiririko wa kazi wa kuvuta-dondosha ambao mtumiaji yeyote wa SharePoint 2010 anaweza kutumia na kudhibiti. Panga mfuatano na ukabidhi kazi, tuma na uruhusu SharePoint Workflow Boost ifanye mtiririko kiotomatiki; hii inamaanisha mchakato mdogo wa uendeshaji na upeanaji wa kazi kwa haraka zaidi kwa mshirika anayefuata.Kama shughuli na kupeleka mtiririko wa kazi kati ya watumiaji na mbuni rahisi na angavu wa SharePoint Workflow Boost - hakuna haja ya usimbaji changamano; hakuna programu ya mteja inahitajika. Angalia maendeleo na hali ya wakati halisi ya utiririshaji wa kazi na vile vile udhibiti mtiririko wa kazi katika orodha moja au orodha zote katika tovuti moja.
Data ya Hoji ni kipengele kimoja muhimu cha kuangazia kwa Workflow Boost ambacho hakipatikani katika wabunifu wengine wa mtiririko wa kazi. Ni zana yenye nguvu sana ya kuunda uhusiano kati ya orodha na kupata data kutoka kwa orodha tofauti kwenye viwango vingi. Ni ngumu sana na ni bora kuelezea Data ya Maswali katika mazingira halisi ya ofisi: Mfano wa hali ni kuhusu wafanyikazi wanaouliza "Likizo ya Kutokuwepo"; meneja sambamba na mkuu wa idara husika lazima aidhinishe. Katika mtiririko huu wa kazi, wakati wowote mfanyakazi yeyote anapojaza mtiririko wa kazi wa "Likizo ya Kutokuwepo", Data ya Hoji huamua kiotomati nafasi ya mfanyakazi kupitia orodha, na kupitia nafasi ya mfanyakazi, Data ya Hoji itaamua meneja wa wafanyakazi na pia kubainisha mkuu wa idara. Data ya Hoji ni zana ngumu zaidi lakini inayoweza kunyumbulika ambayo huanzisha uhusiano changamano wa data kadri maelezo zaidi yanavyokusanywa. Idadi isiyo na kikomo ya uhusiano inaweza kuanzishwa kupitia Data ya Hoji.
