Work Autonomy for iOS

Maelezo

Uhuru wa Kazi hutoa viwango vya juu vya uhuru kwa watu wenye ulemavu katika tovuti ya kazi kuruhusu ufasaha katika maeneo matatu ambayo kijadi hupinga uwekaji shindano uliofanikiwa: mawasiliano yanayotokana na mtu na wafanyakazi wenza na wasimamizi bila kujali ujuzi wa lugha au utambuzi, kufuatilia uchanganuzi wa kazi na ratiba za kazi kwa kujitegemea. , na kuruhusu ufikiaji wa taarifa kamili kuhusu matarajio ya kazi, uzalishaji na dola. Watu wenye ulemavu, wazazi, walimu, SLPs, na Wataalamu wa Urekebishaji wa Ufundi wanapendekeza Uhuru wa Kazi kwa watu wenye Downs Syndrome, tawahudi, matatizo ya utambuzi, ulemavu wa kiakili na/au ukuaji, kiharusi na jeraha la kiwewe la ubongo. Muundo unalenga ufikiaji kwa mtumiaji. wenye ulemavu wa kupanga na kufuatilia taarifa halisi kuhusu maisha yao ya kazi. Sehemu zote au zozote kati ya tatu zinaweza kuwashwa na kuratibiwa kutumika: Ujumbe, Ratiba na Uzalishaji. Sehemu huruhusu kunasa maudhui kwa kutumia video, picha, maandishi na/au sauti ili kukidhi mapendeleo au mahitaji ya mawasiliano na kuchakata ya mtumiaji. Video inaweza kutumika kunasa ishara, ASL, vitendo mahususi, njia za kufikia maeneo, n.k. Picha za watu, mahali na vitu vinaweza kunasa hali halisi ya watumiaji, ikitoa muunganisho wa utendaji kazi zaidi kati ya picha na kile inachowakilisha. Chaguo za Sauti na Maandishi zinaweza kusimama pekee au kutumika pamoja na picha za kuweka lebo au vichwa. Taarifa zote zilizopangwa huhifadhiwa kwenye maktaba ndani ya sehemu iliyonaswa na zinaweza kupatikana kwa matumizi ya kurudiwa-rudiwa. Uhuru wa Kazi hutumia picha na sauti halisi badala ya michoro ya laini nyeusi na sauti za kiotomatiki za kawaida katika mifumo ya mawasiliano ya kubadilishana picha (PECS) na mifumo mingine ya mawasiliano ya ziada. Sehemu ya Messages humruhusu mtumiaji aliye na changamoto za mawasiliano kusimulia hadithi katika mazingira yote na kuwasiliana na wateja na wafanyakazi wenzake. * Mawasiliano kuhusu, kwa ajili ya mtu au mtu hunaswa na mtumiaji.* Kama wengine, shiriki hadithi kati ya nyumbani na kazini kuhusu matukio maalum.* Panga mawasiliano ya mara kwa mara ili yatumike kwenye tovuti ya kazi.* Katika sehemu ya Nje, nasa wengine kwa ujumbe, Ex) familia yako ikimwarifu mwajiri kuhusu ombi lijalo la likizo. Sehemu ya Ratiba inaruhusu mtumiaji aliye na ulemavu kunasa kazi za kazi ili kukamilishwa, akiwa na uwezo wa kugawa kila kazi katika hatua ndogo kwa kutumia video, picha, sauti na/au maandishi. Vigezo vya kupima matarajio ya kazi huwekwa kwa kutumia kipima saa, kihesabu na/au saa.* Ratiba inaweza kunaswa na mwajiri, ambaye huweka matarajio ya utendakazi. Kocha wa kazi anaweza kutambuliwa kama usaidizi wa kufikia malengo ya kazi.* Majukumu yanaweza kupimwa kuweka muda, kuweka muda, kuhesabu juu, kuhesabu kwenda chini na/au kufuata saa ili kuendana na mtiririko wa eneo la kazi na kipimo cha mafanikio.* Wakati wa kuanzisha ratiba, kazi iliyochaguliwa huonyeshwa pamoja na kipima muda, kihesabu na saa ya kufanya kazi ambayo inawakilisha matarajio yaliyowekwa na kazi iliyokamilishwa. Sehemu ya Uzalishaji huruhusu mtumiaji aliye na ulemavu kuona kipimo cha uzalishaji wa kazi yake kwa maneno madhubuti. kwa kutumia grafu kufuatilia vipengele vilivyoratibiwa na/au vilivyohesabiwa vya kazi. Malengo yanaweza kuwekwa kwenye grafu na mwajiri ili kufafanua matarajio ya kazi. Grafu ya pili inayopima mapato na mishahara iliyopotea inapatikana ili kutoa taarifa kamili kuhusu uchaguzi wa kazi.* Waajiri wanaweza kuwasiliana moja kwa moja na wafanyakazi wao kuhusu utendakazi wa kazi.* Waajiriwa wenye ulemavu wana taarifa kamili kuhusu matarajio ya kazi.* Taarifa hii inaweza kuonekana siku/ mwonekano wa wiki na mwezi.* Grafu inaweza kutumwa kwa barua pepe moja kwa moja kwa mwajiri, kocha, au mlezi.* Ufikiaji wa Kubadili Kiwango cha Kubadilika* Utoaji Leseni wa Kiasi cha Apple kwa Elimu unapatikana* Mafunzo ya kielimu na video za usaidizi zinapatikana kwenye www.ableopps.com